يفيد هذا النموذج أيضا في عدم تجاوز فترات الإجازة المسموح بها سنويا، وفي حالة إذا وقع اختلاف بين رب العمل والعمل، في المدة المسموح بها، أو عدد الأيام، فإن الوثيقة تكون هي الحكم والفصل بينهما.
إعداد وتحميل نموذج استلام عهدة مالية أو عينية من الألف إلى الياء
تُسهم في توفير أموال الشركة التي يعمل فيها الموظف؛ لأن الموظفين المرهقين قد ينتهي بهم الأمر في النهاية إلى أن يكونوا عاطلين عن العمل لفترات طويلة من الوقت، لذلك يجب الابتعاد للراحة والتخفيف من الضغط.
ندوات عبر الإنترنت ندوات ولقاءات مثرية عن الموارد البشرية
ما ضوابط إجازات الموظفين المرضية وفق نصوص قانون العمل؟
لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
ما العمل إذا ترك الموظف العمل قبل استعمال إجازاته المستحقة؟
يدعم جِبل مجموعة واسعة من سياسات الإجازات، بدءًا من السياسات الكلاسيكية القائمة على الاستحقاق وحتى الخيارات القابلة للتخصيص، مما يتيح لك المرونة اللازمة لإعداد سياسات الإجازات التي تناسب احتياجاتك ومتطلباتك الفريدة.
ابدأ بالانضمام الآن - إنه مجاني! جِبل للشركات الكبرى
اعجبني موقعكم وارجو من حضرتكم ارسال الرابط المتعلق بملف الاكسال لاجازات الموظفين
هل يحق لموظفك أن يحصل على إجازة لتأدية امتحانات دراسية؟
تحديثات منتظمة : قم بتحديث أداة التعقب بانتظام لضمان الدقة.
على العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر يوماً على الأقل.
لأنه يساعد على تعزيز راحة الموظفين وتحسين توازن العمل والحياة الشخصية، مما ينعكس إيجابيا على الشركة بشكل عام. عندما يحصل الموظفون على فترات استراحة اضغط هنا مجدولة بشكل منتظم ، يمكنهم العودة إلى العمل بمزيد من النشاط والتركيز والإنتاجية.